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Mitbestimmung im Unternehmensvergleich: ein Konzept zur Messung des Einflusspotenzials der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat

In diesem Beitrag schlagen wir einen Index zum Einflusspotenzial der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat vor, der sich aus der Addition von fünf Dummy- Variablen ergibt. Von einem hohen Einflusspotenzial der Arbeitnehmervertreter wird ausgegangen, wenn (1) der Aufsichtsrat... Full description

1st Person: Höpner, Martin
Additional Persons: Müllenborn, Tim
Type of Publication: Paper
Published: Köln Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung 2010
Series: MPIfG Discussion Paper ; Vol. 10/3
Online: Neue Quelle: In: Industrielle Beziehungen 17(1), 2010, 7–29.
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