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Mitarbeitergespräche in Wissenschaft und Forschung: Pflicht und Kür von Führungsinstrumenten im Rahmen der leistungsorientierten Vergütung

Nach der Ablösung des Bundesangestelltentarifvertrages (BAT) Ende 2005 sollte der darauf folgende Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zahlreiche Änderungen erfahren. Statt Bewährungsaufstiegen und altersgemäßer Regelung der Entgelte war angestrebt, vor allem die persönliche... Full description

1st Person: Haller, Reinhold
Source: in Verwaltung und Management Vol. 16, No. 5 (2010), p. 272-276
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Type of Publication: Article
Language: German
Published: 2010
Online: Volltext
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