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Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften: Nutzen und Grenzen der kollegialen Beratung

Systematische Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften kann auf unterschiedliche Weise betrieben werden. „Kollegiale Beratung" ist zwar eine in den letzten Jahren häufiger genutzte Möglichkeit der Personalentwicklung, sie scheint aber bisher noch immer wenig bekannt zu sein. Die... Full description

1st Person: Werner, Ruprecht R.
Source: in Verwaltung und Management Vol. 14, No. 2 (2008), p. 92-97
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Type of Publication: Article
Language: German
Published: 2008
Online: Volltext
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